再议高校地方研究院的从“输血”到自我“造血”–技术经理人那些事(第10回)

 

高校地方研究院打通了从技术研发、中试孵化再到工业化生产的相关环节,实现了高校科技成果向新质生产力要素的高效转化与衔接。作为高校与地方政府等通过签订协议开展合作共建的独立法人机构,高校地方研究院以科学研究、科技成果转化、企业孵化、人才引育等为主要职能,主要由高校及其指派的人员运营管理。我国高校地方研究院的建设,最早可追溯到1996年由深圳市政府和清华大学合作共建的深圳清华大学研究院。(来 源 |《中国教育报》2024年03月25日第7版,作者:上海交通大学党委常委、副校长朱新远)

地方政府给予了有力的物理空间以及财政支持,研究院要以细分产业领域为突破口,夯实平台基础,积极引入更多关键领域的前沿技术创新项目,注重多方协同,加快形成规模化、产业化的创新科技供应体系,服务地方经济社会高质量发展。多年来脱离“哺育”,完成从政府“输血”到创新“造血”的路径转变对研究院发展至关重要。

 

一、高校地方研究院作为科技创新与区域经济展的桥梁,扮演着至关重要的角色

其中,“链主”和“龙头”概念的引入,强调了这些研究院应当成为所在产业链或创新链上的核心节点,引领并协调上下游资源,促进技术成果的有效转化与应用。

发挥协同机制:这意味着高校地方研究院需建立和完善跨学科、跨领域、产学研用紧密结合的合作机制,通过政策引导、资源共享、平台搭建等方式,促进校企、校地、校际间的深度合作,共同解决技术难题,加速科技成果向现实生产力转化。

利用专业化技术转移队伍:组建或依托专业化的技术转移服务机构和团队,他们精通知识产权管理、市场分析、商务谈判等,能有效促进技术成果的评估、包装、推广和许可转让,提高转化效率和成功率。

应用技术转化,打通最后一公里:聚焦于将实验室研究成果转化为实际应用产品或服务的过程,这通常是最具挑战性的环节。需要针对性地解决产业化过程中的技术成熟度、成本控制、市场需求匹配等问题,确保技术成果能够顺利进入市场。

周期不能过长:强调技术转化的时效性,要求在保证质量的前提下,尽可能缩短从研发到市场应用的时间周期,以适应快速变化的市场需求和技术发展趋势。

孵化配合催生,避免拔苗助长:这里强调的是适度的支持与培育,既要为初创项目和高新技术企业提供必要的孵化条件和资源,如资金、场地、指导服务等,又要尊重创新项目的成长规律,避免过度干预导致的不良后果,确保项目稳健发展。

迅速见成效:追求高效率和可见的成果转化效果,通过短期可见的成功案例来吸引更多的投资、合作机会,进一步激发创新活力,形成良性循环。

再议高校地方研究院的从“输血”到自我“造血”--技术经理人那些事(第10回)

二、科创基金或概念验证基金配套要与地方研究院建设紧密结合

科创基金通常指专注于科技创新领域的投资基金,旨在支持具有高增长潜力的初创企业、技术研发项目等。而概念验证基金则更加侧重于早期阶段,帮助科研成果完成从理论到实践的初步验证,降低后续商业化过程中的不确定性和风险。这两类基金都是科技创新生态系统中不可或缺的资金支持力量。

发挥泛校友体系生态圈:泛校友体系生态圈指的是不仅仅局限于本校校友,还可能包括与高校有合作关系的企业、机构及个人等广泛网络。通过这一生态圈,可以汇聚更广泛的资金、技术、市场和管理资源,为科技创新项目提供全方位的支持。校友之间的信任基础和共享的母校情怀有助于降低合作门槛,加速资源对接。

探索投入与退出机制:对于科创基金而言,明确合理的投入与退出机制至关重要。投入时需科学评估项目潜力,设定合理的估值和投资条款;退出机制则包括但不限于IPO、并购、股权转让等,确保投资者能够获得预期回报,并为下一轮投资提供资金循环。

梳理对研究院的反哺机制:这涉及到如何设计机制,使成功转化的科技成果或投资项目能够回馈给研究院,比如利润分享、股权激励等,从而形成良性循环,持续支持研究院的科研活动和技术创新。

代表高校方以及地方研究院的持股平台:通过设立持股平台(如有限合伙企业、资产管理公司等),可以有效地集中管理多方面的投资,简化股权结构,便于资金运作和收益分配,同时为科学家、研究人员等提供参与项目股权的渠道,激发其创新积极性。

科学家的知识产权作价入股:允许和鼓励科学家以其持有的专利、技术秘密等知识产权作为无形资产进行评估作价,并以此入股创业项目或公司,既体现了对科研成果的尊重,又为科学家提供了直接参与成果转化的经济激励,增强了科技成果转化的动力。

 

三、大学科技园配套服务好地方研究院,并通过孵化、金融等手段促进校友经济发展,建立泛校友体系生态圈,进而反哺高校地方研究院和地方政府

  可以从以下几个方面着手:

搭建合作平台:大学科技园可以作为桥梁,联结地方研究院与校内各院系、研究机构,通过定期举办技术交流会、成果展示会等活动,促进信息共享和项目对接,帮助地方研究院及时获取高校最新的科研成果和创新资源。

提供专业孵化服务:建立完善的孵化体系,为地方研究院的成果转化项目提供物理空间、技术支持、法律咨询、财务管理、市场推广等一站式服务。通过专业的孵化服务,加速项目从实验室走向市场的进程,减少转化过程中的障碍。

创新金融支持机制:与政府、金融机构、社会资本合作,设立专项科创基金、概念验证基金,为地方研究院的项目提供种子资金、天使投资、风险投资等多种形式的金融支持。同时,探索灵活的融资方式,如知识产权质押贷款、股权众筹等,拓宽融资渠道。

构建泛校友体系生态圈:利用高校校友资源,建立包含校友企业、投资者、行业专家在内的泛校友网络,通过组织校友论坛、创业大赛、行业沙龙等活动,促进校友间的交流与合作,形成校友经济的良性循环。鼓励成功校友成为导师,为初创企业和项目提供指导和资源对接。

建立利益共享机制:设计合理的利益分配方案,确保地方研究院、高校、地方政府、投资者和创业团队等各方利益得到妥善安排。例如,通过股权激励、利润分成等形式,让贡献者分享成果转化带来的收益,增强其参与感和积极性。

促进政产学研用深度融合:推动地方研究院与政府、企业、高校之间的深度合作,围绕地方产业发展需求,共同承担重大科研项目,实现技术难题攻关和产业升级。通过政策引导和项目牵引,促进科研成果的就地转化和应用。

反哺机制建设:建立有效的反哺机制,将科技园运营的部分收益、成功孵化企业的回馈用于支持高校地方研究院的基础设施建设、科研项目资助、人才引进和培养等,形成自我造血和可持续发展的模式,同时增加对地方政府税收和就业的贡献,实现共赢。

再议高校地方研究院的从“输血”到自我“造血”--技术经理人那些事(第10回)

四、做好”校友经济”大文章,整合优势资源。

利用广泛的校友网络和资源,通过嫁接、运转、打通供应链和整合各方资源的方式,促进商业合作、创新项目孵化、资源共享及经济发展的一个概念。这一模式强调的是将高等教育机构的校友资源转化为实际的经济推动力,不仅限于资金上的支持,更涵盖了知识交流、技术转移、市场拓展、人才引进等多个方面。下面是对几个关键词的简要解析:

嫁接资源:意味着将不同领域、不同背景的校友资源进行有效连接和匹配,如同植物嫁接一样,让不同资源在新的结合点上产生增值效应。这可能涉及技术与资本的对接、行业经验与新兴创意的融合等。

运转资源:确保资源的有效配置和高效运作,包括资金流、信息流和物流等,通过优化管理机制和流程,使得资源能够顺畅地在需要的地方发挥作用,提升整体运营效率。

打通供应链:在校友企业之间或校友企业与其他合作伙伴之间建立稳定的供应链关系,消除信息不对称,降低交易成本,实现上下游企业的紧密合作和协同效应,增强整个链条的竞争力和抗风险能力。

整合资源:对分散在不同校友手中的资源进行系统性梳理和整合,形成规模效应和集群优势。这包括但不限于资源整合成立投资基金、共同研发平台、市场共享网络等,目的是集中力量办大事,推动产业升级和创新。

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