愿景和⽬标
愿景：技术经纪领域中国最专业的的GitHub式社区，实现技术经纪⼈职业化、正规化。
⽬标：推动技术经纪⼈之间的信任与⾼效合作
社区定位
定位：以项⽬管理为核⼼，专注于快速组建项⽬团队并遵守协作规则，整合资源，推动项⽬顺利完成。
特点：区别于以撮合交易为核⼼的中介平台，我们的社区不仅提供项⽬合作机会，更通过系统化的管理和执⾏，确保项⽬从启动到落地的全过程得到有效推进。
我们专注于项⽬的组织、管理与执⾏，是“经纪⼈”的⼯作空间，所以我们是“社区”，⽽不是“平台”。
社员
所有有志于从事技术经纪业务的⼈，只要您：
• 热爱创新、诚实守信、乐于分享、责任⼼强、持续学习
社区体系
我们的社区由多个核⼼组成部分构建，形成了⼀个⽴体化的合作与创新⽣态系统，包括：
• 微信群：⽤于即时沟通和互动，帮助社员及时获取信息，快速协作。
• 公众号、抖⾳等⾃媒体：通过发布技术动态、⾏业⻅解和项⽬进展，扩⼤社区的影响⼒，促进技术成果的推⼴。
• 社区⽹站：作为社区的核⼼枢纽，提供项⽬管理、资源分享、信息发布等功能，⽀持成员的深度合作。
• ⻜书知识库：项⽬⽴体展⽰和管理推进、团队协同的重要⼯具。确保项⽬组可以随时获取关键信息，保持项⽬⾼效推进。
核⼼价值
1. 丰富的技术经纪⼈资源
社区汇聚了⼤量具备专业背景和经验的技术经纪⼈，他们不仅拥有⼴泛的技术和市场知识，还具备实际操作和项⽬管理的能⼒。这些社员在项⽬合作中发挥着关键作⽤，为技术转移和项⽬落地提供了强有⼒的⽀持。
2. 完善的合作规则体系
由于技术经纪项⽬往往复杂多样，制定⼀套合作者共同认可和遵守的规则⾄关重要。这些规则不仅能替代传统合同，降低各⽅的谈判成本，还能有效简化项⽬团队的组建过程。
我们的技术经纪⼈社区的核⼼规则体系由基础规则和业务规则两⼤部分组成。
• 基础规则：适⽤于社区内所有成员的通⽤规则，确保合作透明、⾼效，降低技术经纪⼈在项⽬中的责任。
• 业务规则：针对不同类型的技术经纪项⽬设定的具体规则，帮助规范各类业务的操作流程，确保各⽅顺利推进合作。
这些规则包括团队成员的组成、责任（权利义务）、分配等内容，社区将为技术经纪⼈创造⼀个更便捷、低成本、⾼效率的合作环境。
3. 教程与培训
社区将提供⼀套完整的教程与培训体系，旨在帮助技术经纪⼈从新⼿成⻓为能够独⽴操作的合格技术经纪⼈。通过系统化的培训，学员将掌握技术转移和项⽬管理的核⼼技能，逐步提升业务能⼒。所有课程均从实务出发，基于真实项⽬和操作场景，确保学员不仅学到理论知识，更能在实践中应⽤所学，成为能够独⽴应对复杂技术经纪业务的专业⼈才。
在统⼀的规则体系下，这些技术经纪⼈将像⼀个团队⼀样协同⼯作，共同提供技术经纪服务，充分发挥出专业能⼒和合作潜⼒。
社区运营
1. 我们的社区采⽤GitHub式的运营⽅式，提倡共建、共享。我们将共建社群、规则和教程，打造好社区的地基。社员的贡献将被记录，未来当社区商业化时，他们的贡献将得到认可与回报。
2. 我们的社区充分利⽤新技术来降低运营成本，⽬前采⽤WordPress和免费的⻜书系统进⾏项⽬管理。这种⽅式让整个社区的运营成本保持在极低的⽔平，使我们可以集中精⼒关注于地基建设。
3. 社员将在这坚实的地基上，完成⼀个个⾼价值的技术转移业务。
我们没有专⻔的信息化团队，采⽤的是商业化的成熟主题，所以请社员理解，社区⽹站、公众号不能⼀⼀满⾜⼤家的个性化要求。
我们能做什么
当我们拥有⼀个庞⼤且遵守统⼀规则的技术经纪⼈团队时，我们将能实现⼀些以前不敢想象的业务：
1. 为⼤企业提供需求解决的外包服务：根据⼤企业的技术需求，快速组建专业的技术经纪团队，帮助他们寻找并实现技术解决⽅案，将技术外包服务标准化、⾼效化。
2. 定制化的技术咨询与研发服务：为企业提供深度技术咨询，根据企业的现有技术瓶颈或创新需求，制定解决⽅案，并匹配合适的技术团队或外部资源进⾏研发⽀持。
3. 技术成果转化代理：为⾼校、科研机构统⼀提供全⾯的技术成果转化服务，包括市场评估、技术推⼴、投资对接等，确保企业的创新成果顺利实现商业化。
4. 技术并购与整合服务：协助⼤企业识别、筛选具有潜⼒的技术或初创企业，提供技术并购及整合服务，帮助企业通过技术并购获得新的增⻓点。
5. 创新管理外包：为企业提供创新管理的外包服务，包括技术需求挖掘、项⽬管理、技术合作谈判等，降低企业内部管理成本，提升创新效率。
加⼊我们，你将不再是⼀个⼈在战⽃！
我们招募以下核⼼社区管理层：
1. 技术经纪⼈业务研发：负责开发和优化技术经纪业务模式，挖掘创新的业务机会，推动项⽬成功转化。
2. 培训管理：设计并实施技术经纪⼈的培训课程，帮助社员从基础技能到⾼阶技术经纪⼈实现全⾯提升。
3. 宣传与推⼴：负责社区品牌推⼴，提升社区影响⼒，通过多渠道宣传技术经纪服务和成功案例。
4. 社区运营：管理社区的⽇常运营，确保成员间的互动和合作顺畅，维护社群活跃度并组织线上线下活动。
注意：以上⼈员需要对技术经纪业务充满热情和奉献精神，并且没有薪酬。但是，我们的奉献都将记录在案，在今后商业化时，得到充分的体现与回报。
