真正的技术经理人是培训不出来的,实操的能力更为重要 技术经理人作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》。在成果发现、技术对接、技术转移、科技成果产业化等各个环节,技术经理人发挥着不可替代的作用。 “技术经理人的培养,核心是以'用"为导向,以解决产业… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
真正的技术经理人是培训不出来的,实操的能力更为重要 技术经理人作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》。在成果发现、技术对接、技术转移、科技成果产业化等各个环节,技术经理人发挥着不可替代的作用。 “技术经理人的培养,核心是以'用"为导向,以解决产业… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作者: 真正的技术经理人是培训不出来的,实操的能力更为重要 技术经理人作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》。在成果发现、技术对接、技术转移、科技成果产业化等各个环节,技术经理人发挥着不可替代的作用。 “技术经理人的培养,核心是以'用"为导向,以解决产业… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
真正的技术经理人是培训不出来的,实操的能力更为重要 技术经理人作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》。在成果发现、技术对接、技术转移、科技成果产业化等各个环节,技术经理人发挥着不可替代的作用。 “技术经理人的培养,核心是以'用"为导向,以解决产业… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论