山东:博士后群体驱动创新,激活发展新质生产力

山东:博士后群体驱动创新,激活发展新质生产力

在企业与科研一线,博士后群体正成为创新创造的生力军。山东深入实施人才强省战略,将博士后作为战略性人才资源,通过全链条政策支持与精准服务,激发其创新活力,推动科研成果从“实验室”走向“产业真金”,为发展新质生产力注入澎湃动能。
山东:博士后群体驱动创新,激活发展新质生产力

关键技术突破:博士后科研工作站赋能产业升级

在济宁兖州,山东太阳纸业股份有限公司依托博士后科研工作站,围绕核心技术问题持续与两院院士、博士后团队沟通交流,成功攻克植物纤维原料高效高值化利用难题,实现关键原材料自主可控供给。这一突破让企业高性能植物纤维新材料研发成果从“实验室”走向“生产线”,彰显了博士后科研工作站在产业升级中的重要作用。
在青岛大学附属医院,脊柱外科崂山病区副主任相宏飞带领团队研发出新型双通道微创脊柱手术设备——双通道脊柱微创手术系统,提升了我国脊柱微创技术水平,推动脊柱微创装备向国际领先行列迈进。相宏飞正是奋战在山东科创前沿的众多博士后之一。

全链条政策体系:引育留用服全覆盖

博士后群体是创新创造的主力军。近年来,山东构建起“人员 + 平台 + 基金 + 项目”的全链条政策体系,实现“引、育、留、用、服”各环节政策全覆盖,打造了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。
目前,全省拥有博士后科研平台1334个,累计招收博士后超2.2万人,成果转化效益突破535亿元。为吸引优秀博士后来鲁就业创业,山东在全国省级层面率先设立博士后科学基金,构建普惠与精准结合的资助体系,“十四五”期间累计遴选博新人才285名,资助创新项目1288个。实行博士后高级职称评审“直通车”制度,每年助力近200位博士后获评高级职称;通过打造青年人才和博士后综合管理平台,为3400名博士(后)发放生活补助超2.2亿元。

创新创业实践:科研成果转化为产业实力

威海栖桐科技发展有限公司博士后刘晨带领团队深耕核分析技术与矿物成分检测的融合创新,不仅在研究领域实现关键突破,更将科研成果转化为服务产业的“硬实力”。他创立企业,自主研发在线矿石成分分析仪,通过X射线探测荧光分析技术突破,实现矿石元素实时、精准检测,填补国内智能化选矿设备技术空白。该分析仪一经推出,便受到市场热烈追捧,收到6000万元意向订单。刘晨表示:“因为有支持博士后群体创新创业的政策、资金和平台,我们才能专心地搞科研、安心地做企业。”

搭建平台与赛事:激发创新创造活力

山东多措并举激发博士后创新创造活力。自2019年在全国率先举办博士(后)创新创业大赛以来,连续6年累计吸引30多个国家的5500多个团队参赛,创造产值超130亿元。在济南建设博士(后)国际创新创业园,在青岛、烟台、威海设立创新成果转化基地,形成“一核多点”的转化格局,累计引进博士后创业项目230余个。实施博士后创业启动支持计划,对博士后初创项目落地后给予最高20万元创业启动经费支持。
230余个创业项目落地、1234项科研成果转化、授权或受理专利5120项……一组组数字、一项项成果,是山东推动博士后工作的生动注脚。站在新的历史起点,山东以全国博士后制度实施40周年为契机,持续深化改革创新,让更多优秀博士后在齐鲁大地成长成才,为发展新质生产力注入源源不断的澎湃动能。
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