民航职工创新成果转化签约：激发一线活力，助推新质生产力发展

9月25日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛期间，民航职工创新成果转化签约仪式成功举办。此次活动以“激励创新热情、激发一线活力、加快新质生产力发展”为目标，通过推动职工创新成果的落地转化，为民航高质量发展注入智慧动能。中国民航工会副主席齐金升出席并讲话，经费审查委员会主任马晖主持仪式。

签约项目：聚焦痛点，彰显创新实效

签约仪式上，两个具有代表性的民航职工创新项目完成签约，展现了基层一线的创新智慧与实践价值。

南航“航油可信数据空间”：引领航油管理智能化升级

南航“航油可信数据空间”项目由中国航油、BP（英国石油公司）航空燃料业务部门、壳牌航空部门、厦门航空、长龙航空等单位签约合作。该项目由中央企业劳模、南航集团劳模、南航航油运行指挥中心航油管理部经理彭浩领衔的航油管理创新工作室团队研发。

该项目的核心价值在于优化全链条航油管理效率，推动管理智能化转型。通过构建可信数据空间，实现了航油数据的标准化、智能化管理与共享，显著提升了航油供应链的透明度与协同效率。其创新成果已形成具有自主知识产权的数据规则与接口标准，并向国际航协航油数据标准、ISO等国际标准组织提交参考草案，为我国参与全球航油数据治理赢得了话语权。此前，该项目荣获2023年国资委首届国企数字场景创新专业赛一等奖，充分体现了其在数字化转型中的领先地位。

厦门空管站“国际运行陆空通话语音数据标注”：提升航班运行安全水平

厦门空管站“国际运行陆空通话语音数据标注”项目与科大讯飞、厦门航空签署协议。该项目由民航华东空管局江居旺劳模（高技能人才）创新工作室自主研发，聚焦飞行员与管制员陆空通话中的沟通效率与准确性问题。

通过大量语音数据标注和AI语音识别技术，项目将管制指令转化为清晰文字，帮助飞行员更精准地理解和执行指令，大幅降低了因沟通不畅导致的运行风险，有效提升了航班运行安全水平。这一创新成果直接服务于航空安全这一民航核心领域，体现了职工创新对行业关键问题的精准突破。

齐金升讲话：肯定成果，擘画未来

齐金升在讲话中指出，此次签约活动是民航职工创新创造活力蓬勃发展的典型缩影。当前，民航职工群众性创新活动已从“盆景”汇聚成“风景”，从“星火”发展为“燎原”之势，成为发展新质生产力在民航领域的扎实实践。

这些创新成果的涌现与转化，离不开多重因素的共同推动：一是党中央关于教育科技人才、发展新质生产力的战略部署为创新指明了方向；二是民航局党组关于人才强业、创新驱动、智慧民航建设的战略指引提供了具体路径；三是全行业各单位党政工团同心同向、形成合力，为创新落地提供了坚实保障；四是广大职工立足岗位、锐意进取，以辛勤探索将创意转化为实际成果。

齐金升强调，当前民航业正处于高质量发展的关键时期，发展新质生产力迫切需要更多“小切口、大成效”的创新实践。他对各方提出三点期望：

•

各级工会组织要继续搭好平台、做好服务，营造鼓励创新的良好环境，让更多职工的“金点子”破土而出、开花结果；
•

广大职工要以劳模工匠为榜样，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立足岗位勇于创新，为行业发展再立新功；
•

行业内外要携手合作，共同促进优秀创新成果的转化与应用，形成“创新 – 转化 – 发展”的良性循环。

通过多方共同努力，为民航高质量发展注入源源不断的智慧动能，推动民航在新时代实现更高质量、更可持续的发展。

此次民航职工创新成果转化签约仪式，不仅是对一线职工创新成果的肯定与推广，更是民航系统贯彻落实新发展理念、培育新质生产力的重要举措。未来，随着更多职工创新项目的落地，民航业将在智慧化、安全化、国际化的道路上迈出更坚实的步伐。

原文链接

{{userData.name}}已认证