天津科技大学：多维创新推动科技成果转化 服务国家战略与区域发展
天津科技大学通过体制机制创新、平台建设、产教融合及创业支持等多维度举措，构建全链条科技成果转化体系，为城市发展与国家经济建设注入强劲动能。
体制机制创新：突破政策壁垒，激发转化活力
学校取得三项天津市“首个”突破：
- 首个完成职务科技成果转化现金奖励个人所得税减半征收；
- 首推“社会服务型教师”聘任条件，以成果转化成效为核心职称评聘指标；
- 首个实施知识产权赋权，将成果所有权95%赋予团队，允许作价入股。
2024年技术合同额突破4亿元，科研经费达3亿元，成效显著。
全链条平台建设：强化载体支撑，推动产研融合
- 设立独立技术转移中心，统筹成果转化、知识产权运营及大学科技园建设；
- 大学科技园完成3万平方米载体建设，入驻企业200余家，孵化企业120家，产值5亿元，融资超亿元，转化科技成果百余项，服务滨海新区创新发展。
典型案例引领：聚焦“卡脖子”技术，实现产业突破
- 王红星教授团队通过知识产权赋权成立公司，突破超高纯化学品生产技术，服务全球80%电解液高纯溶剂企业，带动万亿级产业链；
- 谢希贤教授团队开发工程菌株及绿色工艺，推动缬氨酸等技术成为国家重点项目，填补国内空白，近五年新增产能超5万吨，直接经济效益超60亿元。
深化产教融合：服务区域经济，创新育人模式
- 围绕天津“1+3+4”现代产业体系，与头部企业共建生物医药产教联合体、合成生物学未来技术学院及现代产业学院，采用“2+1+1”培养模式；
- 建设85门产教融合课程、GMP模拟车间等，实现“课堂—车间—研发中心”资源互通；
- “千团千企”行动走访企业477家，签订协议140余项，打造“科研平台共建—技术需求共研—人才资源共享”特色品牌。
支持师生创业：全链条保障，免除后顾之忧
- 政策护航：延长本科生创业休学年限至8年，研究生保留入学资格2年，灵活平衡学业与创业；
- 教育赋能：构建四级递进式双创活动体系，打造学科融合创业品牌；
- 平台筑巢：搭建“众创空间—产创基地—科技园—科创园”四级孵化链，配套全流程服务，助力项目从实验室走向生产线。
持续改革方向：破解关键瓶颈，释放转化潜能
针对初期投融资匮乏、知识产权资产管理等问题，学校将：
- 加速打造专职技术经理人队伍，提升成果转化专业能力；
- 加强国资背景种子基金投入，投早、投小、投“硬科技”，保障概念验证及首台套认证资金需求。
天津科技大学的实践表明，通过体制机制创新、平台支撑、产教融合及创业保障，可有效打通科技成果转化“最后一公里”，为高校服务国家战略与区域发展提供可复制的范例。
